{"id":25758,"date":"2019-05-13T16:34:45","date_gmt":"2019-05-13T19:34:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/?p=25758"},"modified":"2019-05-13T16:34:45","modified_gmt":"2019-05-13T19:34:45","slug":"empresas-misioneras-comprometidas-con-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/empresas-misioneras-comprometidas-con-la-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Empresas misioneras comprometidas con la igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

\"\"El 8 de mayo se present\u00f3 en la FHyCS el Programa \u201cGanar\/Ganar\u201d<\/strong>, impulsado por ONU Mujeres en asociaci\u00f3n con la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para promover la igualdad de g\u00e9nero a trav\u00e9s del sector privado. En el evento disert\u00f3 la Lic. Ver\u00f3nica Baracat, Especialista Nacional del Sector Privado y responsable del programa en Argentina, quien present\u00f3 un diagn\u00f3stico de la relaci\u00f3n igualdad de g\u00e9nero\/ empresas y detall\u00f3 los Principios de Empoderamiento de las Mujeres<\/strong> (WEPs).<\/p>\n

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Al desarrollo de estos principios se comprometieron empresas misioneras<\/strong> que participaron del evento y suscribieron el acuerdo, que acompa\u00f1aron las decanas de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas Cra. Myriam Mabel Beretta<\/strong> y de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales Mgter. Gisela Spasiuk<\/strong>,\u00a0 la Dra. Carolina L\u00f3pez Forastier de la C\u00e1tedra Derechos Humanos<\/strong> y la directora del Departamento de Ciencias Econ\u00f3micas Mgter. Silvia Ester Hauser<\/strong>.<\/p>\n

El Programa \u201cGanar\/Ganar. Es un buen negocio trabajar con mujeres\u201d<\/strong>\u00a0 busca contribuir al empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres, reconoci\u00e9ndolas como beneficiarias y socias del crecimiento y el desarrollo, aumentando el compromiso del sector privado (empresas y organizaciones de empleadores) con la igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, el empoderamiento de las mujeres y el fortalecimiento de las capacidades de las empresas para implementar estos compromisos. Se desarrolla desde 2018 en seis pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe (ALC): Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Jamaica, Uruguay y en los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

En Argentina ya adhirieron 60 empresas, 504 en Am\u00e9rica Latina y 2250 en el mundo, a las que en la jornada se sumaron los representantes misioneros del sector privado.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n
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Firmaron el compromiso<\/strong><\/p>\n

Prodoos SRL, Patagonia Flooring, Manglar Construcciones, Vip Work Services, Vip Work SA, Cuenca del Plata turismo receptivo, Alfa Ingenier\u00eda SRL, Remax\/Misi\u00f3n, Novo agencia ecol\u00f3gica, Taurus, \u00c1lamo, Forc SRL, L\u2019Colda<\/p><\/blockquote>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Principios para el empoderamiento de las mujeres<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Promover la igualdad de g\u00e9nero desde la direcci\u00f3n al m\u00e1s alto nivel.<\/li>\n
  • \u00a0Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo \u2013 respetar y defender los derechos humanos y la no discriminaci\u00f3n.<\/li>\n
  • Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.<\/li>\n
  • Promover la educaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y el desarrollo profesional de las mujeres.<\/li>\n
  • Llevar a cabo pr\u00e1cticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.<\/li>\n
  • \u00a0Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.<\/li>\n
  • Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n

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