{"id":4706,"date":"2016-03-01T22:18:29","date_gmt":"2016-03-01T22:18:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/?p=4706"},"modified":"2016-03-01T22:24:52","modified_gmt":"2016-03-01T22:24:52","slug":"empleados-de-comercio-y-la-fhycs-observaran-la-calidad-laboral-en-la-triple-frontera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/empleados-de-comercio-y-la-fhycs-observaran-la-calidad-laboral-en-la-triple-frontera\/","title":{"rendered":"Empleados de Comercio y la FHyCS observar\u00e1n la calidad laboral en la Triple Frontera"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Firma-de-convenio.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-4708 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Firma-de-convenio.jpg\" alt=\"Firma de convenio\" width=\"4706\" height=\"2338\" srcset=\"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Firma-de-convenio.jpg 4706w, https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Firma-de-convenio-300x149.jpg 300w, https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Firma-de-convenio-1024x509.jpg 1024w, https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Firma-de-convenio-600x298.jpg 600w, https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Firma-de-convenio-315x157.jpg 315w\" sizes=\"(max-width: 4706px) 100vw, 4706px\" \/><\/a>La decana de la FHyCS, Gisela Spasiuk y el representante de la <a href=\"http:\/\/www.faecys.org.ar\/\">Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercios y Servicios (FAECyS)<\/a>, Benigno Gomez, firmaron un convenio de cooperaci\u00f3n interinstitucional que permitir\u00e1 la creaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/crearan-el-observatorio-permanente-de-trabajo-decente-en-la-triple-frontera\/\" target=\"_blank\"><strong>Observatorio Permanente de Trabajo Decente de la Triple Frontera.<\/strong><\/a><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La firma del acuerdo se realiz\u00f3 en el marco de un acto que cont\u00f3 con la presencia de autoridades de la Facultad, referentes de comercio de Itap\u00faa-Paraguay; integrantes de la Comisi\u00f3n Directiva del Centro de Empleados de Comercio; trabajadores; entre otros referentes de comercio de la ciudad de Posadas, del Paraguay y la regi\u00f3n.<\/p>\n<p><code><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4D7G3Bc6Q2Y\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/code><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #008080;\"><em>El viernes 4 de marzo se realizar\u00e1 el lanzamiento del Observatorio en el Sindicato de Empleados de Comercio, ubicado en Foz de Iguaz\u00fa, Brasil.\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al abrir el encuentro, la coordinadora de la Oficina de Relaciones Internacionales, Diana Arellano, explic\u00f3 la importancia del seguimiento de la calidad laboral de los pa\u00edses de la Triple Frontera, tras lo cual Norma Blanco \u2013en representaci\u00f3n de la <a href=\"http:\/\/www.cciposadas.com.ar\/\">C\u00e1mara de Comercio e Industria de Posadas<\/a>-, coment\u00f3 que este acuerdo permitir\u00e1 realizar acciones concretas para el bienestar de los trabajadores de toda la regi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, la Decana, Gisela Spasiuk agradeci\u00f3 la confianza de los representantes de la Federaci\u00f3n con la Universidad Nacional de Misiones y la FHyCS y se\u00f1al\u00f3 que <strong><em>\u201ceste acuerdo de trabajo asumido interinstitucionalmente permitir\u00e1 la producci\u00f3n de informaci\u00f3n cient\u00edfica y esto se traduce en la generaci\u00f3n de material para poder tomar decisiones, y a partir de ello, la creaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a fortalecer las condiciones decentes de trabajo\u201d<\/em><\/strong>. Destac\u00f3 tambi\u00e9n que el acta complementaria incluye la observaci\u00f3n del empleo desde una perspectiva de g\u00e9nero, una problem\u00e1tica que est\u00e1 en consonancia con las l\u00edneas prioritarias de trabajo de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A su turno, Benigno G\u00f3mez indic\u00f3 que <strong><em>\u201cen el marco del MERCOSUR prima el acuerdo de intercambios de bienes y muchas veces se olvida al trabajador quien es una figura esencial, por ello, debemos protegerlo, atendiendo el trabajo digno, el salario, la cuesti\u00f3n sanitaria y familiar de los mismos, a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de empleo, el derecho del trabajo, la contenci\u00f3n social y sobre todo la igualdad de g\u00e9nero como ejes transversales de este convenio\u201d<\/em><\/strong><em>.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La decana de la FHyCS, Gisela Spasiuk y el representante de la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercios y Servicios (FAECyS), Benigno Gomez, firmaron un convenio de cooperaci\u00f3n interinstitucional que permitir\u00e1 la creaci\u00f3n del Observatorio Permanente de Trabajo Decente de la Triple Frontera.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"extendify_custom_stylesheet":""},"categories":[611,35],"tags":[626,612,5,41,600,625,624,627],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4706"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4706"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4728,"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4706\/revisions\/4728"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fhycs.unam.edu.ar\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}