Convocatoria para la cobertura de cargos docentes del Departamento de Turismo

Convocatoria para la cobertura de cargos docentes del Departamento de Turismo:
1 (un) cargo de JEFE DE TRABAJOS PRÁCTICOS, dedicación simple, para la asignatura Introducción al Turismo (1º año- anual) de la carrera Guía de Turismo.
1 (un) cargo de Profesor ADJUNTO, dedicación simple, para las asignaturas Relevamiento de Productos Potenciales (3º año- cuatrimestral) y Taller de Investigación de Recursos Turísticos (4º año- cuatrimestral) de la carrera Licenciatura en Turismo.
1 (un) cargo de JEFE DE TRABAJOS PRÁCTICOS, dedicación simple, para las asignaturas Relevamiento de Productos Potenciales (3º año- cuatrimestral) y Taller de Investigación de Recursos Turísticos (4º año- cuatrimestral) de la carrera Licenciatura en Turismo.

La documentación se debe presentar según reglamentación vigente (Resol. 154/25) por mesa de entrada de la FHyCS:

Nota de intención, Currículum Vitae normalizado y Plan de Trabajo dirigido al Departamento de Turismo (en sobre cerrado y señalizado en su solapa posterior).

La documentación probator9ia legalizada en archivo digital enviado al correo: turismohumanidades@yahoo.com.ar

La fecha límite para la presentación de la documentación: 13 de marzo de 2026.

Perfiles solicitados:
Perfil para la cobertura de función de Jefe de Trabajos Prácticos dedicación Simple para la cátedra “Introducción al Turismo” de la carrera de Guía de Turismo
Se requiere, preferentemente, de un egresado de las carreras de Licenciatura en Turismo y/o Guía de Turismo que posea:
Experiencia docente con estudiantes de los primeros años y/o con grupos numerosos.
Experticia para acompañar, intermediar y proponer diferentes dinámicas de trabajo áulicas con grupos y acompañamiento en tutorías.

Grilla de Evaluación
Título Universitario: (Hasta 10 puntos)
Pre grado en Guía de Turismo (3 puntos)
Grado en Licenciatura en Turismo (5 puntos)
Posgrados vinculados a la disciplina (2 puntos)
Antecedentes vinculados a la asignatura (Docencia – Investigación – Extensión – Otros) (Hasta 80 puntos)
Docencia (antecedentes docentes, adscripciones en la cátedra, antecedentes en otras cátedras de la carrera, otros antecedentes docentes fuera de la institución) Hasta 40 puntos
Investigación (participación en proyectos de investigación) Hasta 10 puntos
Extensión (participación en proyectos vinculados al rol profesional) Hasta 10 puntos
Otros antecedentes (perfeccionamiento profesional, antecedentes laborales, cursos, participación en eventos científicos) Hasta 20 puntos

Plan de trabajo (10 puntos)
Fundamentos (hasta 1,5 puntos)
Objetivos (hasta 1,5 puntos)
Propuesta de Trabajos Prácticos en base al programa vigente (hasta 4 puntos)
Estrategias de aprendizaje (hasta 1,5 puntos)
Criterios de evaluación (hasta 1,5 puntos),

Perfil para la cobertura de función de Adjunto, Interino, dedicación Simple para las cátedras “Relevamiento de Productos Potenciales y Taller de Investigación de Recursos Turísticos” de la carrera de Licenciatura en Turismo
Se requiere, preferentemente, de un egresado de la carrera de Licenciatura en Turismo que posea:
Antecedentes en docencia universitaria, preferentemente cargo de adjunto o superior.
Formación y perfeccionamiento relacionados con las cátedras objeto del llamado.
Antecedentes en investigación y extensión.
Otros antecedentes relacionados con las cátedras objeto del llamado

Grilla de Evaluación
Título Universitario: (Hasta 10 puntos)
Grado en Licenciatura en Turismo (8 puntos)
Posgrados vinculados a la disciplina (2 puntos)
Antecedentes vinculados a la asignatura (Docencia – Investigación – Extensión – Otros) (Hasta 80 puntos)
Docencia (antecedentes docentes, adscripciones en la cátedra, antecedentes en otras cátedras de la carrera, otros antecedentes docentes fuera de la institución) Hasta 40 puntos
Investigación (participación en proyectos de investigación) Hasta 20 puntos
Extensión (participación en proyectos vinculados al rol profesional) Hasta 8 puntos
Otros antecedentes (participación en eventos científicos, antecedentes laborales) Hasta 12 puntos

Plan de trabajo (10 puntos)
Fundamentos
Objetivos
Plan de trabajo en base al programa vigente
Estrategias de aprendizaje
Criterios de evaluación

Perfil y Grilla cargo JTP Simple para las cátedras de Lic. en Turismo:
Taller de investigación de Recursos Turísticos (Cuatrimestral- Cuarto año)
Relevamiento de Productos Potenciales (Cuatrimestral- Tercer año)

1. Título afín a la materia objeto de cobertura (hasta 10 puntos)
• Título universitario de grado: Licenciado en Turismo (7 puntos)
• Formación de posgrado: Se valorará especialmente contar con formación o estudios de posgrado afines a las cátedras. (3 puntos)
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2. Antecedentes vinculados a las materias (hasta 80 puntos)
• Docencia: Se valorará experiencia como auxiliar de docencia, Se ponderará especialmente la participación en adscripciones u otro tipo de participación en Relevamiento de Productos Potenciales y Taller de investigación de Recursos Turísticos. (30 puntos)
• Investigación: Se valorará la participación en proyectos de investigación y desarrollo (I+D+i+t) aprobados por la Institución o por organismos nacionales o internacionales vinculados a las temáticas de Relevamiento y TIRT, como por ejemplo formulación de proyectos innovadores que incorporen nuevas tecnologías. (15 puntos)
• Extensión: Se valorará la participación en programas o proyectos de extensión aprobados por la Institución que articulen Universidad, Turismo y comunidad. (15 puntos)
• Otros antecedentes profesionales: Se ponderará la participación y asistencia a cursos, seminarios, congresos, así como la publicación de trabajos en revistas o actas de congresos tanto científicas como técnicas. Se tendrá presente el desempeño laboral relacionado con la actividad turística tanto en organismos públicos como en empresas del sector privado.(20 puntos)
______
3. Plan de trabajo (Hasta 10 puntos)
Los postulantes deberán presentar un plan de trabajo en el que se contemplen, como mínimo:
• Fundamentación y objetivos que se propone lograr.
• Estrategias didácticas y de aprendizaje para guiar a los estudiantes en la comprensión de las técnicas de relevamiento turístico y formulación de ideas proyecto (IP) de turismo.
• Propuesta de trabajos prácticos y/o talleres en relación con los programas de contenidos vigentes y propuesta de actividades innovadoras a incorporar teniendo en cuenta: Nuevos modelos y técnicas de relevamiento, estrategias situadas de formulación de Ideas Proyecto (IP) en el contexto actual del Sistema Nacional de CyT, incorporando nuevos temas, enfoques y paradigmas del turismo (Desarrollo sostenible, regenerativo, cambio climático, turismo patrimonial, uso de tecnologías aplicadas).